W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy umiejętne zarządzanie zespołem stało się fundamentem sukcesu wielu firm. Jednym z kluczowych aspektów tego procesu jest docenianie pracowników, które nie tylko wzmacnia ich zaangażowanie i lojalność, ale także przyczynia się do budowania pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Niestety, rzeczywistość pokazuje, że jedynie
