Od stycznia 2019 r. obowiązują przepisy, które ułatwiają przechowywanie akt pracowniczych i obniżają związane z tym koszty. Pracodawca może zdecydować w jakiej formie chce przechowywać dokumentację: papierowo czy elektronicznie. Ponadto dla wszystkich nowo zatrudnianych osób akta pracownicze jako pracodawca będzie przechowywał 10 lat, a nie 50 jak dotąd.
-W trakcie szkolenia wyjaśnimy na czym polega projekt e-akta, jak zmienia się okres przechowywania akt pracowniczych. Wskażemy również zmiany, które zostaną wprowadzone w Programie Płatnik i e-Płatnik oraz na profilu płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) oraz jakie są zmiany w bieżąco składanych dokumentach. Ponadto na szkoleniu przybliżymy problematykę kontroli zwolnień lekarskich od pracy w zakresie prawidłowości orzekania i prawidłowości ich wykorzystywania – wyjaśnia Krzysztof Cieszyński z gdańskiego ZUS, Regionalny Rzecznik Prasowy województwa pomorskiego.
Zgłoszenia uczestnictwa przyjmowane są mailowo pod adresem: [email protected] lub telefonicznie po numerem: 55 262-47-06.
Napisz komentarz
Komentarze