Niestosowna podwyżka pensji starosty?

Radni Prawa i Sprawiedliwości głosowali przeciwko podwyżce dla kwidzyńskiego starosty. Uznali, że zwiększenie jego pensji o 1500 zł to przesada. Pozostali radni byli innego zdania i od tej pory Jerzy Godzik zarabiał będzie 12300 zł (do tej pory dostawał 10600 zł).
Podwyżka wynikała z nowego rozporządzenia rady ministrów z kwietnia bieżącego roku, które zmieniło zasady wynagradzania pracowników samorządowych. Andrzej Zwolak, przewodniczący rady powiatu, który wnioskował o zwiększenie pensji staroście, przekonuje, że podjęcie uchwały jest ustawowym obowiązkiem, ale także pewnym podsumowaniem pracy J. Godzika.
- W ubiegłym roku nasz powiat zajął jedenaste miejsce w Polsce w rankingu organizowanym przez Związek Powiatów Polskich, w tym roku zajął dziewiąte. Jesteśmy więc w pierwszej dziesiątce. Oceniano ponad 370 powiatów. W 2006 r. zajęliśmy wysokie, bo 10 miejsce w wykorzystaniu środków zagranicznych. W tym roku samorząd został wyróżniony w czwartej edycji konkursu „Samorząd przyjazny oświacie” - argumentował Andrzej Zwolak.
Krzysztof Krzeszowski, radny PiS, nie podziela jego entuzjazmu.
- Chcieliśmy zauważyć, że podwyżka pensji o 16 proc., czyli 1500 zł, jaką zaproponował przewodniczący rady dla pana starosty, to sporo - uważa Krzysztof Krzeszowski. - Dla większości mieszkańców naszego miasta jest to miesięczne wynagrodzenie. Koszty żywności i energii rosną, ale nie dotykają one tylko starosty. Uważamy, że taka podwyżka jest niestosowna.
Przeciwko podwyżce głosowało czterech radnych. Rada powiatu nie może dowolnie ustalać wynagrodzenia. Rozporządzenie, które rada ministrów przyjęła w kwietniu, umożliwia przyznanie podwyżek pracownikom urzędów samorządowych od 1 stycznia tego roku. Wyższe kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego obejmują wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów oraz marszałków województw. Wynagrodzenie miesięczne jest limitowane. W tym roku maksymalne miesięczne wynagrodzenie nie może przekroczyć 12 365,22 zł. Zależy ono od liczby mieszkańców gminy, miasta lub powiatu. Możliwe jest także przyznanie dodatku specjalnego pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych i obsługi, czyli osobom, które dotychczas nie były nim objęte. Dodatek specjalny będzie można przyznać z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, charakter lub warunki wykonywania pracy.