Umowa o pracę czy samozatrudnienie?

Samozatrudnienie zalety

• Jesteś sam sobie szefem. Masz większą niezależność i elastyczność

• Możesz pracować dla kilku pracodawców jednocześnie i sam wybierać zlecenia

• Nie masz dolnego ani górnego limitu wynagrodzenia

• Masz możliwość starania się o dotacje na prowadzenie własnej działalności

• W ciągu dwóch pierwszych lat działalności masz prawo do płacenia niższych składek ZUS

• Możesz zarobić więcej niż będąc zatrudnionym na umowę o pracę

Samozatrudnienie wady

• Ponosisz konsekwencje swoich działań, masz większą odpowiedzialność

• Nie obowiązuje Cię kodeks pracy, np. prawo do płatnego urlopu czy zasiłku chorobowego (chyba, że uzgodnisz z pracodawcą inaczej)

• Jesteś odpowiedzialny za odprowadzania należnych składek i prowadzenia księgowości

• Brak stabilności finansowej

• Może przysługiwać Ci niższa emerytura niż w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę (jeśli będziesz odprowadzać najniższą składkę emerytalną)

Umowa o pracę zalety

• Stabilność zatrudnienia

• Zagwarantowane wynagrodzenie minimalne oraz wynagrodzenie za nadgodziny

• Większa przychylność podczas stania się o kredyt

• Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego i płatnego urlopu wypoczynkowego (oraz macierzyńskiego i wychowawczego)

• Odprowadzenie należnych składek leży po stronie pracodawcy

• Pracodawca nie ma prawa zwolnić Cię z dnia na dzień, ponieważ obowiązuje okres wypowiedzenia (za wyjątkiem zwolnienia dyscyplinarnego za rażące naruszenia)

Umowa o pracę wady

• Brak możliwości przekazania zadania do wykonania innej osobie

• Musisz świadczyć pracę na rzecz pracodawcy w określonym czasu i miejscu

• Wkładasz swój trud, wiedzę i doświadczenie w biznes Twojego pracodawcy, przekazujesz prawa autorskie.

Zarówno umowa o pracę jak i samozatrudnienie ma swoje wady i zalety. Przejrzyj oferty pracy na portalu Pracuj.pl i zobacz, który ze sposobów najbardziej będzie Ci się opłacać.